Rinnovo CCNL Metalmeccanica-aziende industriali: Principali novità

In data 22 Novembre 2025 è stata siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle Industrie metalmeccaniche private e dell’installazione di impianti (Codice C011). Scopri ora tutti i dettagli

PERCHè SCARICARLO

Cosa troverai all'interno della circolare?

Aggiornamenti Economici e Welfare
Dettaglio dei nuovi minimi tabellari previsti dal 1° giugno 2026 e le nuove disposizioni sul welfare contrattuale con attivazione annuale entro giugno.

Permessi e Diritti Sociali
Analisi dei nuovi permessi per malattie oncologiche (10 ore retribuite) e l’introduzione dei 3 giorni di permesso annuo retribuito all’80% per le malattie dei figli fino a 4 anni.

Flessibilità e Formazione
Le nuove soglie per lo straordinario (fino a 136 ore annue) e l’obbligo del contributo MetApprendo per la formazione continua a partire da gennaio 2026.

Gestione Contrattuale
Le regole aggiornate per i passaggi di livello per mansioni superiori e le nuove clausole per la somministrazione e i contratti a termine.

CHI SIAMO

Il partner strategico per la gestione del personale

LaborB è il partner strategico per una gestione del personale efficace e orientata al futuro. Offriamo un approccio integrato alle risorse umane, supportando imprenditori e manager nell’implementazione di un modello di cultura aziendale solido, in grado di valorizzare le persone e massimizzare il contributo del lavoro. Grazie a una consulenza su misura e a soluzioni HR complete, aiutiamo le aziende a migliorare il benessere organizzativo, attrarre talenti e ottimizzare i processi. Scegliere LaborB significa affidarsi a un team di esperti che semplifica la gestione HR, riduce i rischi e permette di concentrarsi sulla crescita del business.