Decreto lavoro 1°maggio 2026: le principali novità

Pubblicato. in gazzetta Ufficiale il d.l 62.2026 il 30 aprile 2026. Di seguito le principali novità su: esoneri contributivi per assunzioni e stabilizzazioni (per i quali sarà condizione necessaria il cosiddetto “salario giusto”), un nuovo “paracadute” per i periodi di vacanza contrattuale, TFR e fondo di tesoreria INPS.

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    Decreto Lavoro 2026: le Novità
    Analizziamo il D.L. 62/2026: scopri i nuovi esoneri contributivi al 100% per Bonus Donne, Giovani e ZES, validi per le assunzioni effettuate entro il 2026.
    Il Parametro del “Salario Giusto”
    Attenzione ai requisiti: il rispetto dei CCNL leader diventa condizione necessaria per accedere ai benefici. Introdotto l’obbligo del codice alfanumerico in busta paga.
    Welfare e Conciliazione Vita-Lavoro
    Nuove opportunità con la certificazione UNI/PdR 192:2026: ottieni uno sgravio contributivo fino all’1% per sostenere la natalità e il benessere dei dipendenti.
    CHI SIAMO

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